Til virksomheder

- Hvordan kan IAK's konsulenthus Komplement hjælpe med at finde jeres nye medarbejder?

Rekruttering med Komplement - genvejen til din nye tekniske medarbejder
Er I som virksomhed interesseret i at Komplement bliver en aktiv del af jeres rekrutteringsproces, eller supplement til jeres egen rekruttering internt som eksternt, så kontakt os.
Ved brug af egen emnebank og vores store netværk, finder vi egnede kandidater til din virksomhed. Samtidig tilbyder vi at annoncere stillinger på vores hjemmeside og dermed øge eksponeringsgraden.

I en række tilfælde hjælper vi også med at skabe overblik over rekrutteringsgrundlaget ved fx at levere medlemsstatistik fra IAK over bestemte faggrupper eller geografiske fordelinger.


Jobgenvejen – Vores CV base
IAK/Komplement har en CV database for ingeniører, maskinmestre, cand. Scient’er og formænd.
I CV databasen er der i øjeblikket ca. 8.000 CV’er, men vi arbejder hele tiden på at gøre den større, bedre og mere attraktiv for både vores medlemmer og virksomheder.


Hvad gør Komplement for at finde din næste medarbejder?
For at få kandidater til en ledig stilling skal I sende en profilbeskrivelse eller decideret stillingsannonce til Mette Lherbier på mlh@komplement.dk eller I kan kontakte Mette på tlf.: 33184964 for at drøfte nærmere.


Hvordan formidles kandidater til virksomheden?
Virksomhedens kontaktperson bliver kontaktet inden for 1-2 dage og vi drøfter profilen og det videre forløb. I vælger selv hvordan, og hvor meget hjælp, I ønsker fra Komplement men typisk aftaler vi følgende:

  1. Vi opretter en stillingsannonce på vores hjemmeside og eksponerer den samtidig ud på vores Facebook Site.
  2. Vi laver en søgning i vores base og laver et kvalificeret match på baggrund af profilbeskrivelse og kandidatens CV.
  3. Alle potentielle kandidater kontaktes pr. mail og præsenteres for det aktuelle job. Interesserede kandidater får besked om direkte at kontakte den søgende virksomhed. I Visse tilfælde går kontakten dog gennem Komplement. Er der mange der matcher jobbet begrænser vi antallet efter aftale.
  4. Vi sender stillingen videre i vores Ingeniørnetværk og gør opmærksom på jobbet.

Komplement forventer til gengæld:

  1. At virksomheden giver en tilbagemelding til samtlige kandidater der henvender sig via henvisning fra Komplement.
  2. Statusmeldinger undervejs i rekrutteringsprocessen og endelig besked til IAK når jobbet er besat.

Hvis I ønsker andet end tilsendte CV’er og annoncering, tilbyder vi også:
At lave førstehånds udvælgelse via direkte dialog til kandidater og screening pr. tlf. eller personlig samtale. Udarbejdelse af Annoncetekst/profilbeskrivelse.
Kontakt os og hør nærmere om vilkår.


Kontaktoplysninger i Komplement vedrørende Jobhenvendelser:
Chefkonsulent Mette Lherbier, mlh@komplement.dk – Direkte: 33184964 – Mobil: 2479 4072



› Til topSidst opdateret: 30. jan. 2012

Nye efterlønsregler

Se video med special-konsulent Samira Ottosen og find ud af, hvad de nye efterlønsregler kommer til at betyde for dig.

Nye efterlønsregler