Pressemeddelelse:
Hvorfor vælge en B-kasse, når du kan få en A-kasse?
Under provokerende overskrifter som denne går tre af landets faglige a-kasser på banen med en kampagne for at vise, at de er et skridt foran, når det gælder om at levere engageret personlig service og få medlemmerne hurtigt i beskæftigelse - endda oftest til et lavere kontingent.
Hvad har en ingeniør, en sygeplejerske og en pædagog til fælles? Udover at de er ret uundværlige for samfundet i al almindelighed, så hører de sammen med en række andre relaterede faggrupper til på ”A-holdet”. Det er nemlig betegnelsen for det nye kampagnesamarbejde mellem a-kasserne IAK, DSA og BUPL-A. Og de tre a-kasser er ikke i tvivl om, at deres medlemmer hører til på A-holdet, når det gælder service, kvalitet og hurtig beskæftigelse.
»Som faglige a-kasser kender vi vores medlemmer godt. Derfor kan vi målrette vores tilbud til medlemmerne langt mere præcist end f.eks. en a-kasse, der spreder sig over alle fag. Det betyder også, at vi kan servicere medlemmerne langt mere effektivt og oftest tilbyde dem en kortere sagsbehandlingstid. Det er et spørgsmål om at arbejde rationelt, enkelt og medlemsfokuseret,« siger Lis Pedersen, formand for BUPL-A, A-kassen for pædagoger og klubfolk.
I en situation, hvor flere og flere a-kasser vælger at gå over til en tværfaglig organisering, er der for alle tre a-kasser, som står bag kampagnen, tale om et helt bevidst valg. De har alle valgt den faglige specialisering, netop fordi det på mange områder betyder bedre vilkår for deres medlemmer.
En faglig a-kasse er genvejen til et godt arbejde
Et af kampagnens hovedargumenter er, at man har en bedre chance for at komme hurtigere i arbejde som medlem af en faglig a-kasse.
»Vi ved fra vores medlemmer, at vi i de faglige a-kasser har en bedre evne til at sætte os ind i medlemmernes baggrund og muligheder, ligesom vi er langt bedre inde i det aktuelle arbejdsmarked. Det betyder, at vi ofte kan se nye muligheder og finde alternative veje ind på markedet for de af vores medlemmer, som står uden arbejde,« siger Jørn Guldberg, formand IAK, Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse.
»Medlemmerne af de tre faglige a-kasser tilbydes også coaching og personlig rådgivning for at blive bedre til at markere sig overfor arbejdsgiverne,« fortsætter Grete Christensen, formand DSA, Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse.
”Resultatet er, at mange medlemmer føler, at de kommer hurtigt på banen igen, hvis de bliver arbejdsløse. Og kigger man på statistikken, bliver det kun bekræftet. Bl.a. kan vi i DSA påvise, at vores medlemmer i gennemsnit kommer i arbejde 4,2 uge hurtigere end medlemmer af alle andre a-kasser,« fortæller Grete Christensen.
Og så er det ikke engang dyrere
En af de myter, A-holdet ønsker at aflive er, at det skulle være dyrere at være medlem af en faglig a-kasse. Tværtimod er det i de fleste tilfælde langt billigere.
Bl.a. er DSA Danmarks absolut billigste a-kasse - alle indregnet. IAK er den næstbilligste a-kasse i Danmark, og den billigste a-kasse for akademikere og BUPL-A hører også til landets absolut billigste.
På trods af det lave kontingent tilbyder A-holdet en målrettet service, hvilket skyldes, at de tre a-kasser er i stand til at fremvise en større effektivitet, netop fordi de er fagligt afgrænsede og kan fokusere indsatsen.
Kampagnen for A-holdet kører i marts måned og er synlig i både aviser, på plakater og på internettet. Omdrejningspunktet er et online magasin - med bl.a. cases og en konkurrence - som kan hentes på www.aholdet.dk.
Her er der også flere oplysninger om de enkelte a-kasser, der udgør A-holdet.
For yderligere oplysninger
Jørn Guldberg, formand IAK, Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse: Mobil: 31 33 42 04
Lis Pedersen, formand BUPL-A, A-kassen for pædagoger og klubfolk: Mobil 24 25 04 32
Grete Christensen, formand DSA, Danske Sundhedsorganisationers A-kasse: Mobil: 29 43 84 25