Nyheder


Her kan du finde aktuelle og tidligere nyheder fra IAK.

Siden viser automatisk nyheder fra den seneste måned. Vil du se tidligere nyheder, kan du vælge et andet interval.

Vis dokumenter publiceret mellem

Fra:
Til:

Feed
DatoArtikel

2.2.12 

Forum for selvstændige

Det bedste råd formanden for IDA Selvstændigforum har til jobsøgende ingeniører er at springe ud som iværksætter. I sit indlæg på IAKs blog fortæller han, at området for selvstændige muligvis er det af IDAs ”fagområder” med størst vækstpotentiale. De medlemsundersøgelser, de har foretaget, viser, a...
31.1.12 

Sørger du for at holde din viden opdateret?

I dagens samfund er der vist ingen tvivl om, at vi lever af den viden, som vi dagligt erhverver os - især som ingeniør, er det nødvendigt konstant at holde sig opdateret med, hvor udviklingen er på vej hen – som minimum indenfor det felt man arbejder....
27.1.12 

Ledige ingeniører vil gerne tage job i Esbjerg

Der er behov for at nedbryde fordomme om ingeniørers manglende mobilitet TV Syd har spurgt 151 københavnske ingeniørstuderende om de hellere vil gå ledige end flytte til Esbjerg og tage job. 63 pct. af de studerende svarer, at de ikke er åbne over for at tage et job i Esbjerg. ”Vi kan I IAK god...
26.1.12 

At finde den rette hylde

Nogle ved bare inderst inde, hvad de skal være, når de bliver ”store” .. og bliver det med stor glæde.Andre skal starte et andet sted, prøve noget forskelligt og bane sig vej gennem uddannelser og jobs, karrierekurser, coaching etc.  før de føler, at de er landet på den rigtige hylde....
24.1.12 

Nyt design på mitIAK

Mandag 30. januar går vi i luften med et nyt design på mitIAK. Selvbetjeningssitet vil derfor være lukket fra kl. 6-12 denne dag. Nyt look og ny menustrukturDet nye design på mitIAK lægger sig op ad designet på iak.dk, hvilket blandt andet betyder, at du nu skal orientere dig via en højre-menu, hvo...
24.1.12 

Fra ingeniør til shaman

Mine karrierevalg, der absolut ikke været snorlige, har båret præg af valg først taget af hjernen - egoet.. Men indtil for ca. 7 år siden, ændrede dette sig markant og jeg indså, at jeg ikke kunne finde vej uden at lytte til mit hjerte! Jeg måtte slippe mit ego – give slip på at skulle ...
23.1.12 

Høj ledighed blandt unge

Fordeler vi ledigheden på alder, ser vi, at der blandt de unge mellem 20-29 år er en relativ høj ledighed på 8,3 procent. ”Grunden til, at vi ser denne høje ledighed blandt de unge, er fordi, at det er blandt denne gruppe, vi finder flest dimittender. Ser vi isoleret på dimittenderne er ledigheden ...
17.1.12 

Brancheskift eller karriereskift?

Overvejer du at søge nye udfordringer og foretage et brancheskift inden for ingeniørområdet? Eller måske går du med tankerne om at foretage et karriereskift, hvor du helt skifter jobfunktion, og bevæger dig uden for ingeniørområdet? Mit råd til dig er, spring ud i det. Tag chancen og fokuser på, hv...
11.1.12 

Tilbagebetaling af efterlønsbidrag

Med de nye regler bliver der givet mulighed for, at man i en begrænset periode kan fravælge efterlønsordningen og få sine efterlønsbidrag skattefrit tilbagebetalt. Dette kan kun ske i perioden 2. april 2012 – 1. oktober 2012, hvor du vil få adgang til at søge via din personlige side på mitiak.d...
10.1.12 

Professionel sparring eller snyd?

Er det ok at betale sig til at få skrevet en jobansøgning?I november kunne man i pressen, blandt andet på dr.dk, læse, at det er blevet mere almindeligt, at jobsøgende betaler sig fra at få skrevet en ansøgning. ”Vi får 50 henvendelser om dagen”, udtaler en konsulent, der tager 1.950 kroner for...
5.1.12 

Ingeniører ser på jobmuligheder i Esbjerg

Den 5. januar kommer en busfuld ledige sjællandske ingeniører til Esbjerg for at se på jobmuligheder. Virksomhederne i Sydjylland vejrer vækst og har gennem længere tid meldt ud, at de mangler ingeniører, maskinmestre og andre med teknisk/naturvidenskabelige kompetencer. Ingeniørernes A-kasse, IAK,...



› Til topSidst opdateret: 12. feb. 2010

Nye efterlønsregler

Se video med special-konsulent Samira Ottosen og find ud af, hvad de nye efterlønsregler kommer til at betyde for dig.

Nye efterlønsregler