Ansøgning om efterløn
Hvis du ønsker at gå på efterløn, skal du udfylde og sende en ansøgning. Vi skal have modtaget din ansøgning senest den dag, du ønsker at overgå til efterløn. Hent en ansøgningsblanket.
Du skal være opmærksom på, at din ret til efterløn kan være begrænset eller udelukket, hvis du driver selvstændig virksomhed, eller hvis du har arbejdet i udlandet (i udgangspunktet skal du have 1.924 danske arbejdstimer inden for de seneste 3 år).
Betingelserne for at gå på efterløn
For at få efterløn skal du opfylde en række betingelser. Disse betingelser gælder som udgangspunkt også, når du har fået udstedt et efterlønsbevis.
- Du skal være medlem af IAK
- Du skal have nået efterlønsalderen
- 60 år, hvis født før 1. januar 1954
- 60½ år, hvis du er født i perioden 1. januar 1954 – 30. juni 1954
- 61 år, hvis du er født i perioden 1. juli 1954 – 31. december 1954
- 61½ år, hvis du er født i perioden 1. januar 1955 – 30. juni 1955
- 62 år, hvis du er født i perioden 1. juli 1955 – 31. december 1955
- 62½ år, hvis du er født i perioden 1. januar 1956 – 30. juni 1956
- 63 år, hvis du er født i perioden 1. juli 1956 – 31. december 1958
- 63½ år, hvis du er født i perioden 1. januar 1959 – 30. juni 1959
- 64 år, hvis du er født i perioden 1. juli 1959 – 31. december 1962
- Hvis du er født efter 1. januar 1963 er efterlønsalderen 3 år før du kan få folkepension.
- Du skal have været medlem af en a-kasse og indbetalt efterlønsbidrag i tilstrækkeligt mange år (se særskilte menupunkter om aldersgrupper)
- I tilfælde af ledighed skal du opfylde betingelserne for at få dagpenge, herunder have arbejdet i 1.924 timer inden for de seneste 3 år og kunne varetage et fuldtidsarbejde
- Din pensionsformue skal være opgjort og godkendt
- Du skal have bopæl i Danmark, Færøerne og Grønland, eller i et andet EØS-land (EU-landene og Norge, Island, Schweiz og Liechtenstein).
Hvis du går på efterløn på din efterlønsalder, skal du ikke have et efterlønsbevis.
Arbejde i udlandet
Før du går på efterløn, skal du have en aktuel tilknytning til det danske arbejdsmarked. Som udgangspunkt skal du have 1.924 danske arbejdstimer inden for de seneste 3 år, før du søger om efterløn. Kontakt os for at få nærmere vejledning.
Selvstændig virksomhed
For at du kan få efterløn, skal du som udgangspunkt være helt ophørt med at drive selvstændig virksomhed. Der er dog visse muligheder for at drive selvstændig virksomhed i begrænset omfang, herunder udlejningsvirksomhed. Kontakt os for at få nærmere vejledning.
Hvis du er ledig
Hvis du får dagpenge, skal du huske at søge om efterløn, inden din ret til dagpenge udløber. Ellers skal du optjene et nyt beskæftigelseskrav for at få ret til efterløn.
Udbetaling af restferie
Du skal være opmærksom på, at evt. udbetaling af restferie som engangsbeløb, uden du samtidig holder ferie, medfører, at timerne ikke kan medregnes til optjening af skattefri præmie. Feriegodtgørelsen skal dog fradrages i efterlønnen, også selvom udbetalingen af feriepengene sker op til 3 måneder, før du går på efterløn.
Afholdelse af ferie og udbetaling af feriegodtgørelse medfører fradrag i efterlønnen efter de regler, som er beskrevet under Når du er på efterløn.
Efterlønssatsen
Efterlønssatsen afhænger af, om du går på efterløn før eller efter opfyldelsen af den såkaldte 2-års-regel (for medlemmer født efter 1. januar 1956 gælder andre regler – se under menupunktet 2 års regel).
