Hvis du vælger at fortsætte med at arbejde efter du har fået dit efterlønsbevis kan du opnå ret til en højere efterlønssats.
Hvis du er født før 1. januar 1956 kan du opnå en række fordele, hvis du venter 2 år med at gå på efterløn
Du opfylder 2-års-reglen, hvis du venter med at gå på efterløn i mindst 2 år efter, at du fik dit efterlønsbevis. Det er samtidig et krav, at du i perioden har arbejdet i mindst 3.120 timer (svarer til 30 timer om ugen) eller drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang. Hvis du venter 2 år med at gå på efterløn, giver efterlønsbeviset dig disse økonomiske fordele:
- Du kan få efterløn med fuld sats (788 kr. pr. dag i 2012).
- Din pensionsformue har ingen betydning for efterlønnen, medmindre du samtidig får løbende udbetalinger fra en arbejdsmarkedspension. I så fald medfører pensionen fradrag i efterlønnen med 55 % af det udbetalte pensionsbeløb.
- Du kan få udbetalt en skattefri præmie. Timerne fra dit arbejde eller din selvstændige virksomhed medregnes til optjening af et skattefrit præmiebeløb.
Efterløn uden opfyldelse af 2-års-reglen
Søger du efterløn uden at opfylde 2-års-reglen, kan du højst få efterløn svarende til 91 % af den maksimale sats, dvs. 717 kr. pr. dag (2012). Du skal derudover have fradrag for din pensionsformue, uanset om dine pensioner kommer til udbetaling samtidig med efterlønnen eller ej. Se mere her om pensionsmodregning.
Hvis du er født efter 1. januar 1956 gælder der nogle andre regler omkring overgang til efterløn med den højeste efterlønssats
Født i perioden 1. januar 1956 – 30. juni 1956
Du kan få efterløn med fuld sats (788 kr.pr. dag i 2012), hvis du udskyder din efterløn i 1½ år efter du fik dit efterlønsbevis. Du skal samtidigt arbejde mindst 2340 timer i perioden fra du er 62½ år til du er 64 år.
Hvis du ikke opfylder kravet om arbejde i perioden kan du få efterløn med en sats svarende til 91 % af den maksimale sats, dvs. 717 kr. pr. dag (2012).
Din pensionsmodregning kan du læse mere om her.
Født i perioden 1. juli 1956 – 31. december 1958
Du kan få efterløn med fuld sats (788 kr.pr. dag i 2012), hvis du udskyder din efterløn i 1 år efter du fik dit efterlønsbevis. Du skal samtidigt arbejde mindst 1560 timer i perioden fra du er 63 år til du er 64 år.
Hvis du ikke opfylder kravet om arbejde i perioden kan du få efterløn med en sats svarende til 91 % af den maksimale sats, dvs. 717 kr. pr. dag (2012).
Din pensionsmodregning kan du læse mere om her.
Født i perioden 1. januar 1959 – 30. juni 1959
Du kan få efterløn med fuld sats (788 kr.pr. dag i 2012), hvis du udskyder din efterløn i ½ år efter du fik dit efterlønsbevis. Du skal samtidigt arbejde mindst 780 timer i perioden fra du er 63½ år til du er 64 år.
Hvis du ikke opfylder kravet om arbejde i perioden kan du få efterløn med en sats svarende til 91 % af den maksimale sats, dvs. 717 kr. pr. dag (2012).
Din pensionsmodregning kan du læse mere om her.
Født efter 1. juli 1959
Du har ret til efterløn med fuld sats i hele din efterlønsperiode, dvs. 788 kr. pr. dag (2012).
Din pensionsmodregning kan du læse mere om her.
